不会拒绝的。

可惜他没有遇到那样的好人。

所以这一世他觉得自己可以做一个这样的好人。

……

王佳苑毕竟刚刚和他发生关系，他还心情激动之下来了个梅开二度，结果就是王佳苑已经无力下地了。不是真的不能走，而是有些困难。周方远直接就把她按在了床上，“下面的事有人处理，正好也事一个考验他们的机会，这些员工工作时间最短的也已经有一个月了吧，时间长一点的两三个月是有的，差不多也该让他们独当一面了。看看他们的能力，下一步金波罗会放缓加盟商的吸纳，开始逐渐增加自营店的数量，到时候我会需要一大批的基层管理人员，以后有时间就多当甩手掌柜，遇到事情先让下面的人去处理，如果他们处理不好你再出面，只要他们能处理好，就酌情考察这些人的能力和人品，合适的就直接告诉我，我会给这些人进行专门的培训。”

这也是周方远之前就定好的计划。

从明年开始，金波罗和远方食品公司会进行全面的提升。

提升内容有一下几项。

首先，就是商品提价的活动。之前金波罗一直再刻意压价，保证自身的价格要比肯德鸡等跨国企业低一挡，以保证自身的竞争力。因为肯德鸡等公司目前再国内虽然也有食品加工厂，但规模较小，而且原材料的成本也压不下去，所以即便打价格战，金波罗也具备很大的优势，而且利润是绝对能够保证的。

不过以后这种情况必须要扭转，金波罗下一步要进行品牌建设。品牌建设不仅仅是口碑的问题，还有一个就是要让金波罗站在和肯德鸡等跨国公司同一个层面上，要让顾客一提起金波罗，下意识就想到金波罗是和肯德鸡等公司一样的大公司，而不是分出顾客差别来，搞的好像金波罗的顾客就不如肯德鸡的顾客优越一样。这种优越感是存在的，不说现在，后世周方远重生前，甚至还有人会用这个事情来秀优越，周方远是亲眼所见的。

明明都是快餐，肯德鸡再国外也是餐饮业里地位最低的，毕竟快餐你不能和正餐比口感比档次，本身顾客就是图快图方便的。但是到了国内，肯德鸡这样的企业，反倒比本土企业有了更多的优越感似的，周方远又一次再一个本地的小快餐店门口亲耳听到亲眼见到的，一对年轻的情侣再门口徘徊，男孩想要进去吃饭，女孩却说“这个xxx是什么小破店啊，我要去肯定去肯德鸡，才不来这种小破店。”

呵呵，这就是优越感了。这种情况还不是一个两个的个例，有很多人自觉比一般人优越，他们宁愿多花点钱也要去肯德鸡吃饭，而不愿意来金波罗。

其实明明是一样的东西，就因为

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