身上。

好在柳若依前世面试了不知道多少人，对于这种事早已谙熟，也不怯场。

“我认为，影视剧这个方向前景还是有，但是必须改变目前的一些做法，比如跟风和粗制滥造，做点有诚意的影视剧作品，面向俩岸三地市场发行，总会有些作品能有不错的前景。”

苗志强还是看到了一些趋势，虽然还不清晰，但是轮廓已经呼之欲出了。

只是，柳若依内心却不太同意这人担任总经理。

礼貌将苗志强送走后，柳若依对赵少东说道，“此人可担当副总经理负责具体事务，但是勇于任事的总经理他应该做不来。”

思路和方法都有，在柳若依看来，如果不敢放手一搏，终究还是成不了事，作为投行出身，柳若依自然有很强的赌性，可惜苗志强在这一点同柳若依正好相悖。

特别是这个人同柳若依未来一些思路和处理格格不入。未来在公司如果让他负责运营，柳若依想对公司决策指手画脚就会遇到很大阻碍了。

“反正还有一位，先看看再说吧。”赵少东不置可否，柳若依看不上，他当然不会强推。

坐在面试席上，李子和有点兴奋也有点紧张，这个岗位对他来说很重要，飞图被收购后，高层全换，中层也是清洗重灾区。

李子和虽然暂时还没有被清洗，但是看公司现在行事方式同过去截然不同了，自然也能感觉到自己应该做不了多久了。

不同的企业文化，中高层清洗掉是确保无障碍灌输执行的关键。

来面试之前，李子和对极光文化的了解比苗志强要深入得多，而且看法角度完全不同。

虽然这是一家新公司，股东之一的赵少东有花花公子绰号，让一般人会误认为这个公司是赵少东开着讨新欢玩的。

但是李子和不会这样认为，赵少东的开业party他没有接到邀请，但是同他熟悉的一个艺人全程参加了这个聚会。

所以当天那些去捧场的艺人他很清楚，能说动这么多的业界大佬出席，本身就说明了赵少东的能耐和人脉。

这个人绝非表面花花公子那么简单。

果然，面对主面试官之一的那个圈内小范围传闻中赵少东的绯闻对象，第一个重量级问题问的，就同唱片没有什么关系，这就说明了这家公司的初衷绝非是捧一个人那样简单。

“我认为是市场变化了，但是香江娱乐圈主流思想还没有有效意识到，过去十年的辉煌让有些人飘飘然，以为背

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