靠艺人和专业人才来源，从国内影视艺术院校虽然也可以找到一些艺人，但是毕竟没有我们自己从头培养的来得合适。

这个学校我觉得规模不用太大，每年招收几十个，百多人就好，这样我们投入不用太大，人才也容易内部消化，用打造精品高端人才路线打造特色。”

柳若依想了想，觉得楚洛这个主意也很靠谱，内地高校挂靠在后世柳若依记忆印象多不要太多，政策层面完全没有问题，拿着钱总会找到愿意联合办学的高校。

当然，在柳若依心目中，最好的就是同金海音乐学院合作，他们正好没有影视专业，这个联合办学能够弥补金海音乐学院的短板，极光文化出钱，联系师资资源，挂音乐学院牌子和借用音乐学院的管理，前期校园都可以先借用音乐学院。

当然，一旦联合办学，柳若依还是会推动单独影视学院校园建设，这个时代，能通过各种名目拿到土地搞建设，在柳若依看来那就是一个捡钱的好时机，就算是在金海市周边现在拿到几十亩土地，未来都是一笔升值巨大的硬资产。

三个拿主意的大佬都赞同了，这事自然就定下来了。

这种决策效率，让第一次参加会议的楚瑾瑜惊讶莫名，这里每一个决策都是几千万上亿的大项目，大家好像就像聊聊天一样就决定下来。

这样做公司真的不会破产吗？

没有经历极光文化神奇发展的楚瑾瑜完全不能理解，调查分析呢？尽职调查报告呢？风控呢？

好像一切自己熟悉的东西，在极光风投都不需要了，柳若依一提，大家一合计就上，缺多少钱，从她手里申请，整个事情就是这样神奇。

楚瑾瑜开始深深怀疑自己是不是来错了公司，虽然手头第一期基金实打实就有十个亿，但是楚瑾瑜怀疑要不了俩年这笔基金就会打水漂！

到时候怎么想投资交代？

楚瑾瑜内心纠结着要不要脱身的时候，柳若依又叫上她了。

“amanda，回头基金操作的模式我们详细交流一下，这块我们同普通风投基金公司是不一样的，我希望你能跟上我们这边的发展思路。”

你们的思路我可能永远跟不上啊！楚瑾瑜很想脱口说出自己的心里话。

不过，考虑到这个职位高额的年薪，楚瑾瑜心中暗暗咬牙决定先熬一年再说，如果一年内还是这样毫无逻辑的“疯投”，她就敬谢不敏撤票走人了！

“好的，annie姐。”虽然称呼这个年纪明显小于自己

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