极光文化在京城有办事处,回头我把地址和联系方式给您。”柳若依让cathy把京城办事处的负责人名片交给了刘老师。
“也不限于这一届毕业生,刘老师有好的演员和导演,现在还在找投资或公司,或者是编剧或者剧本什么的感觉不错,都可以推荐给我们极光文化。”柳若依想了想和补充道。
“刘老师,你觉得我们极光文化如果每年拿出一笔资金出来,不多,大概几千万这样的规模,来为内地影坛电影新锐导演提供资金拍摄,同时极光文化负责发行,然后协议分成收益的项目操作方式一部分归导演所有,一部分放到基金会实现滚动发展?有没有可操作性?”
这个想法是柳若依临时想起来的,不求回报率多高,只求最终能够打平,实现滚动发展就好,极光文化能够得到的最大的好处,就是是能够从中发掘出一些有潜力的新锐导演或者演员。
后世一些耳熟能详的新锐大导演和新晋大明星,柳若依都有些印象是不错,但是在这个名声不显的时候,柳若依都不知道在哪里能够找到他们。
总不能开一个名单出来让手下满世界找吧?
这操作感觉同妖人近似了。柳若依当然不能这样特立独行。