王亚欣先示意王霞别打电话：“先别急，强子刚才留下，我猜肯定要单独跟财务总监单独沟通下，等他们先聊完吧，先给老毕发个消息就好。”

“好，我来发，我联系好老毕。”

王霞赶紧接过话茬，掏出手机给老毕发消息。

边发消息边摇头：“我真是一刻都忍受不了。”

王亚欣跟林珊相视一笑，王霞的性格就是这样鲜明，直来直去。

虽然人力负责人不应该这样单纯，应该喜怒不形于色，不过相处时间长了，其实这样简单点也挺舒服的，沟通的效率反而高。

因为都是自己人，王亚欣刚才也旗帜鲜明的表达了自己的观点，甚至没跟方志强碰一下，王亚欣虽然觉得财务总监有一些话是有道理的，只不过确实不太适合现在这个阶段的华强。

尤其王亚欣觉得更重要的是，情绪控制能力，情商这个样子，也着实有点可怕。

所以自己的观点很明确，建议尽快换人。

方志强这会还在会议室里跟财务总监单独沟通，方志强本来还想安慰一下，试图引导一下，让财务总监也明白自身的一些问题。

方志强把门关上，试图通过开玩笑调节下紧张的情绪：“你看，咱们兄弟还没喝个酒呢。

这阵子太忙了，要不今晚上去喝一顿？”

财务总监这时候对方志强倒是毕恭毕敬，冲着方志强点头哈腰起来：“方总您日理万机，处理的都是大事，这个不着急，等方总什么时间方便，我来请方总。”

方志强摆摆手，示意不用太客气，拉一下凳子，坐到身边来，手扶着财务总监的肩膀沉稳的声音说：“今天确实辛苦了，时间这么紧，准备一个串讲文档。

老人们可能是直来直去提问习惯了，大家其实不是在质疑，主要还是希望看怎么能尽快帮忙融入进来。

确实财务负责人这个岗位对大家来说，对整个公司来说太重要了。

这一点，千万别介意哈。”

财务负责人刚想表个态，方志强知道他想要说什么，点点头，还是继续说：“当然，我也知道作为财务总监来说，肯定有这个格局。

不会去计较这么细小的事情，咱们一起把事儿理顺了，干好才对是不？”

财务总监一时间倒被说的不好意思，不知道该怎么回答了。

沉吟了一下，点点头回答：“感谢方总的支持与理解，对于下属这种公开场合拆台的做法我虽然之前不会容忍，

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