这个传说实际上已经在公司内部员工里面流传很久了。

几乎每一个入职的人员，都曾经经过老员工说过这个传言。

刘明宇并不是每时每刻都会对员工进行调整，而是每个季度末的时候，会对员工们的岗位进行一波调整。

如果是刚好卡在两次调整的过程中，那些新加入公司的员工，并不知道刘明宇的恐怖之处。

但是在老员工的宣传下，也或多或少听过类似的传闻。

“就算老板有这样子的天赋，但是这可是超过5000万人，老板能够看得过来吗？

肯定不会是这样子的原因。

应该有其他原因。”

并不是说不相信老板识人的天赋。

老板识人的天赋也已经展现过了，并且得到了许多人的认可。

可是这一次的入职人员超过了5000万人，这完全就不是老板一个人能够看得过来的。

“如果不是这个原因的话，那你说说看究竟是什么原因呢？”

“我也不知道，只是常识告诉我，这不可能完成。”

“对于我们自家老板，不能以常言而论，之前第一次调整的时候，涉及到的人员，也高达上千人之多。”

“你也会说那只是上千人而已。

就算是把这个数字放到十倍，百倍，也不过只有万人，10万人而已。

但现在公司招募的一周临时工，足足超过了5000万人。

是上千人的5万倍。

如此夸张的数字。

你觉得可能吗？”

在星辰集团公司内部讨论得也是非常激烈。

实际上他们已经接近真相，只不过真相太过令人恐怖，让人不敢相信这就是真相。

之所以让5000万人都成为星辰集团队一周临时工。

实际上是刘明宇的一个临时决定。

在最开始的时候，刘明宇原本预计的招募人员就是10万人。

这跟在外面宣传的招募也是一致的。

不过在即将准备展开面试的时候，刘明宇忽然想到了一个方法。

自己不是拥有可以查看别人天赋的系统吗？

自己想要寻找科技人才，完全可以通过天赋系统来查看，这样能够找到每个项目最合适的天才。

但是这个查看别人的天赋有一个重大的缺陷。

那就是只能够查看刘明宇麾下势力的人员。

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