第二天是周五，早上有周会，刘总主持。张宽还以为刘总会夸一下自己昨天那漂亮的翻身仗，没想到整整一个小时，都是刘总在各种发飙，训斥。

先是生产部的人员生产效率低，设备稼动率低，接着品质部的返工率高，品质得不到保障，然后是开发部的一群饭桶，设计不出令客户满意的款式，并且新款式的材料浪费多，加工工艺程序多，都是在增加成本。接着是仓库，货物乱堆乱放，账目不清，造成许多呆料。还有纪律巡查组，天天有人在车间吃饭睡觉竟抓不到源头，等等。

这个会开的让张宽心肝儿直颤，心说这就是外表光鲜靓丽的万源服装厂？内里居然有如此多的问题。

最严重的，刘总指着屏幕上仓库门口胡乱堆放的纸箱子泡沫板，唾沫星子直飚到了仓库主管的脸上，“你特么是想烧死万源吧？你能不能干？不能干就滚。”

仓库主管是个五十多岁的谢顶老头，据理力争，“昨天下班是箱子还没出现，肯定是昨天夜班时生产人员放的，今天早上仓库人员还没上班，来不及清理。”

刘总直接回了一句：“放屁，这箱子最起码堆了一个礼拜。”

训完仓库训生产，张宽看到屏幕上一堆堆的布料堆在地上，两个男女员工半躺在布料上满面笑容，一看就是正徜徉在爱情之河的小情侣。而旁边的裁断机上，机器空转，无人操作。

生产经理战战兢兢地解释，“那是生产休息时间，员工们在休息。”

“所以机器空转？休息就可以躺在布料上？那是垃圾还是布料？啊？”

......

开完会，张宽问徐迎春，“徐姐，公司管理这么混乱，刘总光发脾气也不管用，还不如直接把那些管理层给开了呢。”

徐迎春叹口气道：“你不懂，能开的话早就开了，都是些干了二三十多年的老职员，有些马上就要退休，开除一个少说得赔二十万，刘总手里那有多少钱。”

张宽大惊，“月销售两千多万的企业拿不出二十万？”

徐迎春看了他一眼，摇摇头，“你做好自己的事就行了，其他事情最好少管。对了，已经带你出去了两天，今天就不用出去了，和大家熟悉熟悉。”

到了业务部，助理刘静已经帮张宽安排好了一个办公桌，一台电脑。因为昨天的订单问题，小姑娘这回对张宽佩服的是五体投地，连笑容都灿烂了许多。

A组业务员连张宽共八名，其他七位张宽一一打个招呼，就坐在自己的办公桌上开了

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