“当时我的合伙人并不同意录制节目，说经纪人是工作人员，我觉得藏在后面会比较好。我用两点建议说服他：一是很多人对经纪人有误解，我想呈现这个工种里职业化的一面。”

“二是有平台要做这档节目，即便我们不做，别的公司也会做，那还是我们做吧。”

“没办法，我就是在任何场合、任何时刻要赢的一个人！”

在节目中展现严格、理性的老板形象，金句频出。同一个办公室内，摄影机记录下她批评下属的情景，“你的目标都太散了”、“没有可执行的梦想，就是空谈”、“打回去重做”。下属抹眼泪。杨天真在单独采访段落里点评，“情绪是会干扰到一个人的思考的。”

她提点下属，“你现在要做的事情，就是去告诉我，白宇是谁？他的优势是什么？有什么和别人不同的？”

现在一年半过去，同样的命题摆在她自己面前。20岁开始做艺人宣传，23岁担任范冰冰工作室宣传总监，29岁成为CEO……

所有的经验都在艺人经纪领域，而直播是全新赛道，有不同风格的平台和已然占据头部位置的人物。

对她而言，短视频和直播都是全新领域，各个平台都要尝试。首先的工作是为自己在商业视觉化领域建立形象。

“我对自己的设定是自信、勇敢、通透。”

杨天真语速很快，回答问题几乎不需要思考的时间。她习惯分一二三，快速抓取要点，用术语总结规律。

不管妆容是否精致，口红一定颜色鲜艳。她难免给人轻微的压迫感，但这种笃定的自信也带来威信。

她猛的站起身，用水洗笔在深蓝色的墙上写下四个字，“情、趣、用、品”，输出情感，有趣，有用，有品位。盯了几秒钟，她擦去“情”和“品”，保留“趣”和“用”。

“品这个东西，我个人的身份、老板的身份已经有了，我根本不需要做它……情的部分，什么猫猫狗狗、你跟你的朋友、CP啊，这个都是情嘛。这对我来说也不用做，因为我社会生活中人物关系已经很丰富，这些根本不用在短视频上去做。”

“很多评论说我善于做人设，其实我从来不做这件事。要做的是体现一个人的优点，不是无中生有，是妙笔生花。你要提炼他与其他人的不同，而不是创作与其他人的不同。”

“刚入行工作非常琐碎，前辈告诉我，不要小看你的工作，其实你是通过这些工作把你的信念、价值观输送给艺人，他们能够影响到更多的

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