人多人的名单，挨个找员工单独谈话。

每个人，都谈三件事。

第一件由我来谈，谈工资待遇问题，先问一下目前的薪水，然后，承诺从本月开始，工资翻两倍，也就是过去的三倍，这样一来，就算最普通的保洁员，工资也能将近一万了，在铁领，虽不算顶级，但也绝对是中上层。

第二件由烟墨白来谈，她出门习惯戴着墨镜，否则会被人察觉到眼睛的异常，谈的时候，她摘掉墨镜，直视对方的眼睛，用通灵之术警告：我们，你惹不起，如果胆敢有二心，随时随地，至你于死地。

基本上，所有员工都被她给吓哆嗦了。

第三件，我来谈，在前面两件事的基础上，我让员工自己决定，是留下继续工作，还是辞职，辞职的话，会给相当于他半年工资的遣散费。

三十几名员工，被吓跑了18个，这点倒是有些出乎我的意料，看来我还是高估了普通人的胆量。

走的人，去财务科领钱——财务科两个人，其中一个小姑娘也要走，但她得发完遣散费才能走，另外一个中年阿姨留下了，人很好，长得也不赖，看着很顺眼。

留下的十几个人，我把他们在大会议室里，再次集中起来，强调了三点纪律：第一，酒店里见到的人和事，禁止向外传播；第二，回头将家庭的详细信息，如实填报，我们将进行审核。这条是为了约束他们，防止被敌人收买，从内部阴我们，别的不说，即便是往食物里加点什么闹肚子药，就够我们喝一壶的，毕竟是集体用餐；第三，每天上班、下班，谨遵打卡制度，可以迟到早退，但必须如实说明原因及人身去向，确保酒店的正常运转。

“有问题吗？”约法三章之后，我问。

“没、没问题。”大家还是有些胆怯。

倪坤笑道：“你们别怕，我们又不是什么坏人，只不过，我们要对付的，是坏人，所以，只要你们用心做事，别被坏人收买，我们会待你们如同家人，如果没什么问题，请吧，诸位，新的薪金合同已经拟好了，本月，不，本日生效！”

十几位员工，排队签订了合同，这回倒是没有退缩的。

很巧，虽然走了大概一半人，但关键岗位都没有出现空岗，再加上我让李大总管以及那几个小厨娘和保姆，也都转到这边上班，所以该有人的地方，全都有人，就是保安队显得有些单薄，才4个人，其中一个还是只会帮客人泊车，不懂保安技能的小年轻儿，瘦不拉几的，但听说泊车技术很不错。

“

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