府的文官群体，相互间对立起来，竞争起来，这是崇祯皇帝一直在做的事情。

不管是在哪一层面，失去竞争性，就会失去源动力。

大明文官群体的问题，之所以接连不断的爆雷，就是他们所执掌的权力过重，没有相应的制约和监察。

在维新变法的初期阶段，没有正式宣告结束前，崇祯皇帝要保持这种竞争性，以确保两套文官班底，都能达到为他所用的目的。

“都好好的想想吧。”

崇祯皇帝眼神坚定道：“你们做官，究竟是为了什么，朕知道近期做的事情，的确是有些多。

叫内务府的压力很大。

特别是内帑财政的压力，就更不用说了。

可是朕做的这些事情，并不是为了享乐，而是想让大明社稷更好，难道遇到些问题和压力，我们就要选择退缩吗？”

大明维新派的规模扩充，是一个循序渐进的过程。

适合变法初期阶段的，不代表适合变法中期阶段的。

适合变法中期阶段的，不代表适合变法后期阶段的。

哪怕是前、中、后期阶段都逐步落实，大明还会有更新层面的变法，所以崇祯皇帝要培养出一批批的人才班底，以确保在不同时期下，能有相应的人才顶上来！