司资产的一部分，”

“业务分配，员工调岗，”

“对上越社长来说再正常不过了，”

“况且……”

顿了顿。

佐藤又喝了口茶：

“上越社长今年已经58了，按照公司规定，再有两年，他就要退居二线了。”

说罢。

佐藤看向Yuki，咧咧嘴，笑的有些无奈。

佐藤宗树不愧被称为‘聪明的佐藤’。

这些年来，KOMINA主动或被动赶走了多少制作人，又砍掉了多少项目，他都看在眼里。

且不说别的项目单说寂静岭。

如果上越景正是个注重游戏质量，尊重游戏制作人，器重游戏制作团队的人。

寂静岭这个IP可能被尘封这么多年？

当初的TeamSilent可能会被逼解散？

说不定它早就成为世界级的恐怖游戏IP了！

所以。

对于如今的情况，佐藤虽然惋惜，却并不意外。

对于KOMINA和社长上越景正，他早就看透了。

但是！

无论是上越景正的商人风格，还是KOMINA唯利是图的企业文化。

佐藤虽然心里门儿清却一直也没什么表示。

他就是个游戏开发团队的主策而已嘛，KOMINA的在册正式员工。

项目砍不砍，制作人走不走，跟他又有什么关系呢？

他就是个打工人而已。

公司的经营策略好不好，他都无所吊谓，发工资就行。

“唉——”

听了佐藤的话，Yuki长长地叹了口气：

“所以呢，聪明的佐藤前辈？”

“马上就要签署保密协议了，你我都会秘密加入寂静岭开发之中，而黄金之风将会被蒙在鼓里，我们……”

说到这。

Yuki停下了。

她很清楚，如今公司对黄金之风的手段就是一个字——拖。

一边拖着黄金之风，不与之签订合作协议，一边暗度陈仓抓紧开发寂静岭正作。

如此一来！

既能够延长寂静岭的讨论热度和玩家期待热情！

还能提防黄金之风釜底抽薪，把原本准备好的寂静岭正作企划案换个名字做出来！

Yuki很纠结。

虽然之前

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