着去安慰谭晓轩：“别想太多，什么事不都得抗过去？事情都有解决的办法。”

这正安抚着这个丫头呢，夏天就来了。

这一危机真让不少材料商头疼。谢可可作为一个老业务‘精’英，多多少少还有客户能让她好看一些，厂家的各种会议培训也让她在业务不繁忙的情况下四处奔‘波’着。夏天这类新手呢？她确实凭借王宇那一单让自己在公司崭‘露’头角，不过没有稳定和广泛的人际关系，这一段时间真过的不好。尤其是王宇走了的这半年。

“你来了？”王宇见夏天面带犹豫，看来这段时间大家都不好过。

谭晓轩见夏天来了，打了个招呼，对着王宇瘪瘪嘴巴就回去准备会议了，心里还嘀咕着老戴的坏话。韩笑的目光一直随着夏天跟了进来，王宇都感觉到了点什么，抬头看过去，韩笑的身影就闪过消失了。突然自己又多了一些尴尬。

“你手怎么了？我们公司要裁员了。”夏天的情绪真的很低落：“上一批已经辞退了几个人了，我，我真有点担心自己。”

材料商那受经济危机影响生意不景气的事情王宇也都知道，就连谢可可都受影响，更别说夏天了。王宇这种只受到感情困扰的人，似乎比很多因为生计奔‘波’的人要幸福的多。

“我手没事。”王宇司马莹的座椅拉了过来，今天司马莹没来，不知道是申请休息了还是出去了：“你想多了，来坐下。”

“可，可我们经理今天早上给我了写话。”估计夏天的情绪就是被她经理的话给打压的。

“他说是什么？”接了杯水，王宇给夏天递了过去。

夏天接过来喝了一小口：“他说，不被辞退是运气，被辞退是正常。”

这话，确实值得深思！只要不是傻子都能听出来，这就是让你被辞了也别介意别灰心，社会还是需要你的，只是这里你运气不够而已。

“唉，看来我又得去找别的工作了吧。”夏天把纸杯放在桌子上：“有没有什么地方给我推荐一下？”

“不对啊？你不就是三部的经理吗？”王宇这才反应过来：“对一线员工的生杀大权，你也应该有啊。除了老板，谁还有权利开除你？你们什么经理给你说的，和你开玩笑呢吧？”

“今年四月份的时候，我们三部就因为业绩问题遣散了。”夏天更抑郁了，这还真是自己的领导能力问题，她哪有带领一个部‘门’的水平，直接辜负了老板对她的信任了；“所以，我又被调回去了。上一批不辞掉我，应该就是

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