续加强。

不好的，提出改善措施，下次秋拍必须改过来。

春拍结束，同时也意味着秋拍的开始。

我让吴学浅趁着此次春拍的势头和口碑，以及建立起来的人脉，让他立马展开秋拍古董的征集。

当然了，这期间，也可以适当展开一些专项的专场拍卖会了。

此次春拍一下拍出了21.3亿的成交额，所以秋拍我给吴学浅定下了20个亿的目标。

这个目标是听的这家伙眼珠子都要掉下来了。

不过，想想这次春拍的情形，对于我给出的这20个亿的目标，他也不好说不行，只能马不停蹄立马投入到下一次的拍卖会当中去了。

还好，现在距离秋拍时间还长，给吴学浅准备的时间比春拍好多了。

其实呢，做拍卖行的都这样，就是一场拍卖会紧接着一场拍卖会。

但是小武见我给吴学浅定的目标一下子跳到了20个亿，不禁直摇头。

“你这是典型的资本家嘴脸！”

“你说对了！我的目标是荣古斋今年做到50个亿。未来每年争取都不低于这个数。”

“啧啧！惨无人道！真替老吴难过！”

“数钱的时候，他就不难过了！”苏沫不禁笑呵呵的帮我讲了句公道话，“根据九爷制定的激励制度，员工帮公司挣得越多，自己也挣得越多。反过来，九爷这等于是在帮吴学浅自己挣钱呢！所以，你觉得他会嫌钱多而难过？”

说到这里小武不禁好奇起来，“哎，这次春拍吴学浅这家伙能分多少？”

“这次春拍净利润大概2个亿，按九爷之前给出的5%的绩效提成，其中2%是他吴学浅的，这么算就是400万。”

“多少？”小武听到差点跳了起来。

“400万！”

“我去！一次春拍就400万！这老吴难怪对九爷定的秋拍目标毫无怨言了！我说小九爷，你这绩效提成是不是给的太高了？”

说句实话，我也觉得高了，苏沫和荣晓夏这次算完账也觉得高了。

随便算一下，这一年要是50个亿，吴学浅一个人的绩效提成就得一千万去了。

这比他之前在荣古斋一年固定一百五十万年薪高远了去了！

但是，我之前也压根没干过拍卖行，根本没经验，拿出5%做绩效提成只是我随便一说。

5%，坦白讲，单从比例看其实也不多，但是我没想到荣古斋竟

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