一个难得的机遇。

更为重要的是，感谢信和邀请函下的几个署名太不一般了。

他自己也好，还是宋史、钟奇、乔卫国等人也罢，亦或者是云山县以及第十八研究院，能被这几位未来的大佬记住，也是一件幸事...

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第二件对第十八研究院影响较大的事情，便是恢复军衔制。

进入七月，关于军衔制的讨论非但没有降温，反而有越演越烈的趋势。

在过去的这半年，随着实行军衔制准备工作的进展和不断深入，一些信息随之公开化，上面也对一些重大原则问题上做出了指示。

首先不再提“恢复军衔制”，而是要称之为“实行新的军衔制”。

之所以叫实行新的军衔制，主要是上面认为我军已走上和平时期建设的轨道，军官军衔等级的设置和军官职务等级编制军衔等，与1955年至1965年实行的军衔制有很大的不同，因此此次是借鉴前者，而不是照搬照套。

同时实行新的军衔制，可以较好地解决之前实施军衔制时遗留的历史问题，以减少纠葛和矛盾。

其次是制定新的军官军衔条例，必须从我军目前的实际情况出发，并适当借鉴外军的有益做法和之前的经验。

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再就是实行新的军衔制，军队的工资制度也要随之进行改革，军官的工资由职务、军衔、军龄三部分构成。

最后是要充分照顾到各方面的利益，既要考虑军队建设的整体利益，又要考虑干部的具体情况，并处理好新干部和老干部、在职干部与离退休干部、现役军官与文职干部的关系，调动各方面的积极因素等。

随着上下对这些重大问题达成共识，关于实施新的军衔制的讨论也变的公开化了。

几乎各个军事单位以及准军事单位的干部职工，都在讨论这件事情，大家都在盼望尽早实施军衔制，也都特别关心自己能被授予什么军衔。

还有一些人则是在关心实施军衔制之后，自己的工资会有什么变化，毕竟一旦实施军衔制，工资就要和职务和军衔等因素挂钩了，一部分级别较低的干部很担心自己的工资会降低。

就是在这样的讨论和期盼中，4月13日，军方就新的军衔制提请有关部门立法和颁行，正式就实施新的军衔制度开始走流程。

与此同时，军衔的评定工作也在加紧进行，各项准备工作也相继就绪。

三个月后的

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