“当然了,公司也有公司的规矩,我们也不能够改变,不然就会有不公平的现象出现。”
“你把这个孩子的情况跟我讲下,我看着来安排。”
“要是他能够达到我们培训生的要求,我会在公司内部帮他引荐,你不要出面,免得出现一些不和谐,以及勾勾搭搭的事情。”
“如果达到不到要求的话,也没有关系,先到我们这边来实习,然后参与到一些研究当中。”
“等他达到了要求后,我们再送出去学习也不迟,你觉得呢。”
柴进心里松了一口气。
王海东做事情,比他想象的还要细致。
其实他是真的有些不好意思,虽然是公司的老板。
其余的产业还好,他可以直接安排。
可芯片不同,这是一个技术领域,实验室里面,就算是他都不能胡乱指点。
因为外行人去指点内行,最后事情肯定是要黄,不可能能够成就多大的高度。
而且,当时实验室成立的时候。
柴进他们都签了个东西,那就是保证不能够干扰芯片实验室,以及研发团队。
尤其是安排人进来这种事情,就算是老板也不行。
除非这个人非常有能力,不得不例外的那种程度。
显然,从表面上看,魏斌肯定是达不到那种程度。
但是王海东很好地替柴进解决了这个问题,达不到要求可以,先培养,达到了要求后再送上去。
然后也不让柴进出面,由他出来出面。
也很好的保全了老板的面子,更加不会让其他人知道魏斌是老板引荐进来的人。
然后身边开始出现很多溜须拍马之人。
中浩控股公司文化氛围很好。
可发展到现在,已经有数万员工了。
数万个人,你说这里面没有溜须拍马之人,那绝对不可能。
所以,这种现象必须要断绝。
良久后,柴进开口说了魏斌的情况。
令他没有想到的是,王海东听到魏斌名字的时候。
忽然松了一口气,然后哈哈大笑了起来:“柴总,这个魏斌,可是江南大学半导体专业的学生?”
“对,王总你认识?”柴进一阵好奇。
王海东点了点头:‘这个孩子在半导体方面,有惊人的天赋。’
“而且他对半导体的知识求知欲特别的强烈,每年,我
本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第2页 / 共3页