的恶狗，总有种仗势欺人的感觉。

一个公司的文化，决定了公司里面能够走多远。

因为要是文化不好，里面的气氛很差，外面的人才，就不会想要进入到你的企业里面。

一个企业要是没有人才，就算是你老板再有本事，这家企业也改变不了倒闭的姿态。

幻彩就是这么一家名声非常好的公司，很多毕业生一毕业，就想要进入到这家公司里面。

因为他们的待遇很好，福利也非常不错，内部的环境，同样也非常的好。

谁都想要进入到这家公司里面来好好的完成自己的人生的梦想等等。

以前，大学毕业生，是有包分配工作的，他们只要考上了大学，那么就意味着，他们的人生就已经圆满了。

因为会直接分配到铁饭碗单位，然后一待就是几十年，一直到安稳地退休等等。

可是，时代永远都是在变化着的。

后来国家不包分配了，让大学生自己出去找工作，而他们梦想的公司不用讲了。

全部都是一些事业单位，或者说是国营企业里面。

因为那就是他们的梦想，整个社会都在用羡慕的眼光，来看着这些单位，企业的人。

能够进入到这样的企业当中，那是所有人都很羡慕的存在。

村里面一聊起来，基本上也都会非常地赞扬你，反正给你很大的面子。

以前民营企业想要招聘到一个大学生很难很难，因为这些大学生根本就看不上这些民营企业。

认为那种地方待遇很差，未来没有保障，老板也是黑心的。

我给国家打工有面子，可是给你们黑心老板打工，那是不可能的，我也不会让你们剥削等等。

所以，刚开始的时候，这些民营企业的老板很是苦逼。

只要是做在一起，他们就会各种抱怨，然后说，为什么我开出了这么高的工资。

还是招聘不到一个大学生，难道我们名声就这么差吗，我们做错了什么吗。

但是后来，慢慢地开始发生了很大的改变。

这是一种社会风气的变化，一个时代，追求的东西永远都不一样。

但是，一个新的东西出来的时候，这种风气，需要时间去慢慢的改变，然后去适应。

幻彩就做到了这个承上启下的作用，准确点来讲，是整个中浩控股做到了这点。

当时，中浩控股庞大了起来后，给出了很高很

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