他的人生同样也是一场巨大的赌博。

还有他们员工，同样也是如此，他们员工的所有希望也都寄托在公司里面了。

要是公司倒闭了，那他们就没法儿继续生存下去了，背后的家庭也会陷入到很大的灾难当中。

几年的员工老板关系，不足以证明什么，因为老板有很多选择，他可以另外找员工，只要是给钱，给工资，就一定是能够招聘到员工的。

员工同样也是如此，他为了自己的未来，自己的理想，可以有很多公司可以去选择。

从你这家公司走出去，也并不代表他的未来就不存在了，就没法儿生存下去了。

他一样的还可继续生活是不是，而且，外面竞争对手公司，总是围着他们转，这些竞争对手公司们。

他们这辈子最大的梦想就是让你的公司倒闭，他们都很有自己的手段，知道自己想要从正面竞争来搞你的话，估计你不可能这么快倒下。

那么他们就会从侧面来搞你，最好的方式就是让你的大本营出现很大的问题。

只要是大本营出问题了，你内部就开始乱了，你内部要是开始乱了，那么后面的事情就变得很是简单了。

你压根就不用我在背后做什么事情，你自己内部就会开始崩溃。

所以他们总是在围着你的公司转，他们最好的方式就是不停地挖走你公司的人才。

而想要从你公司里面挖走人，最好的办法，也是最直白的办法，那就是给你更高的工资。

很少有人在更高的工资面前抵抗住诱惑力，因为很简单，任何一个人出来上班，背井离乡的，他们目的是什么。

不是来给你做奉献的，他们是出来赚钱的，既然是出来赚钱的，那么事情就变得很是简单了。

谁能够给我更高的钱，我就跟你走。

所以，一个员工，在一个公司里面呆了几十年时间，这十几年几十年的时间里面，他们要面对多少的诱惑，这是一个人无法去想象的。

他们得要面对很多很多的问题，而他们坚持下来了，那说明他们是对这家公司，有了很是浓厚的公司。

那么老板就会很是珍惜当初一起走过来的元老，和他们之间，就算是没有亲人关系，以前也不是什么朋友关系。

可是他们的命运早就绑定在一起了，不是亲人也是亲人了。

自然也就有了很是浓厚的感情。

员工对老板没有信任感，没有归属感，

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