甚至于很多人都在嘲笑国内的一些人，说国内之所以没发出现大企业，很大一部分原因就是因为国内的员工不行，他们总在想着如何出去创业，如何把自己的老板给炒鱿鱼。

其实他们根本看不到两边公司员工的待遇情况，还有家庭情况。

西方人已经富裕了几代人，很多员工，他们父母生活得很好，因为他们的父母在前面的几代人当中，已经集成了很多很多东西，根本就不需要他们的子女给他们付出什么。

他们的子女，只需要管好自己就行了，而这些子女们呢，不用多讲了，他们的待遇也很不错，生活根本就没有任何的压力，他们的待遇，养活自己完全足够了。=

而且，他们的待遇，还能够支撑他们过上一个很不错的生活，他们根本就不存在压力。

可是国内的员工情况呢，完全不是这么回事，任何一个员工，他们都是第一代，他们上一代大部分都是农民，十分的贫穷。

这些人，他们年轻的时候，根本就没办法积累一些东西，因为环境在这里。

这种情况之下，他们生活的很是不好，这些父母们，他们养活自己的孩子，就已经很是不容易了。

到了一定年纪后，自己的孩子也已经开始在我下面上班了，可是他们已经没有了任何的创造能力，已经没有了生活能力。

他们赚不到钱了，只能够靠自己的孩子。

那么就意味着，这些员工们，他们从一开始，就要背负很多很多人生活压力。

他们靠着自己的这份工资，能够过上很不错生活吗，那根本就是不可能的，待遇也不是很好，生存压力摆放在这里

他们要养家，任何一个人，都不希望过上一个很是不稳定的生活，都喜欢这样的生活。

有一份工作，然后待遇还说得过去，然后养活自己就行了，自己老老实实的在一个熟悉的环境当中，一直带着，也不需要去接触外面更多的人等等。

可是，一个人的生存压力摆放在这里，当生存压力压过来的时候，任何一个人，在生存压力面前，根本就没法抵抗任何的，他们只能随波逐流。

他们都很需要钱，很需要钱来改变自己的现状，来让自己的家人过上一个很不错的生活。

可是那些已经实现了财务自由的人，他们从来都不会去考虑这点，总是拿着的西方人来和自己人对。

并且，最后还给上了各种标签，反正是各种事情都有。

说白了，就是

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