研发这东西，非常的危险，因为很简单，没有任何一个人，会站在你的面前对你说。

我一定会搞出来，你给我多少钱，我就能搞出来，其实很多研发，前面已经投资了很多。

可是，到了最后，他们资本投资人已经没有了耐心，因为长期看不到希望，他们于是开始放弃了。

其实他们只要在投入一点钱，再给他们研发团队一点时间，他们的投资，马上就可以看到结果。

可是他们最终还是没有坚持住，最终导致前面的投资，终于开始消失得干干净净。

如此，这种情况其实有很多很多，也发生过很多很多的这种事情。

但是幻彩不是这样，他们不但给你很高的薪水，然后你要是有什么研发方向了。

然后只要你站在我们的面前，然后对我们说出你足够的理由，然后让高管们看到。

你这个东西要是搞出来了，都会给行业，会给公司带来什么样的前景，然后模拟一下这个东西，是不是有可能搞出来。

只要是你足够的理由有了，他们马上就会给你资金。

还是那种源源不断地给你，甚至于它们也不会很是关注你，不会总是在催你，整天在你的耳边问。

你这个东西，现在什么程度了，还能不能搞出来，再不搞出来，我就把你们项目给取消了。

他们从来都没有做过这些，因为幻彩上上下下，都非常的尊重他们研发人员。

研发人员的薪水待遇，以及尊严，肯定是在幻彩里面最高的，因为幻彩的人都很是明白。

他们这一路走来，就是靠着研发，一个个地去突破，然后他们才能够站着到现在。

而当时，他们也经历过了被人给封锁芯片的事情，那时候的他们就已经很是清晰了。

必须要有自己的技术，如果没有自己的技术，那么最后结果，不用多讲了。

必然是要被人给控制，被人给卡住喉咙等等，反正是让人很是不爽的存在

所以他们从一开始，就拥有了很高的觉悟，从上到下的都很是理解他们研发人员。

只要是他们想要的，他们基本上都会给。

柴进是重生者，也是幻彩能够到今天的主要原因，因为他看到过未来手机的样子。

更加知道，其他手机品牌，现在是一个什么样子的状态。

但是他不是研发人员，他所能够做的，就是给他们技术人员一个方向，然后提醒他们。

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