此言一出，会议室内的气氛骤变。

在场的董事有人不语，有人面面相觑，也有人交头接耳。

坐于主位上的郁林江没开腔，其他人不敢贸然说话，刚才郁庭川做总经理的工作汇报时，期间虽然偶有人挑刺，比起现在直接挑明要罢免现任总经理，已经显得不痛不痒。

恒远的企业规模在国内数一数二，要免除行政一把手的职务，不是一群人做做口舌之争就能达到这种目的。

那位董事又道：“郁庭川总经理在这个位置上多年，不可否认他对公司的贡献，但是，月满则亏水满则溢，这个道理在座的各位都懂，一个人在高位上太久，难免会有迷失自己的时候，恒远五十周年庆上发生的事，想必大家都没忘记。”

他环顾了下四周，继续说：“郁庭川总经理的私生活如何，我不予评价，但他既然在这个位置上，应该明白他的一言一行背后代表着什么。”

别的董事当即就接腔：“突然换掉上市公司的高管，股价必定受影响，到时候谁站出来向股民交代，还是任由那些股民因为各种猜测抛售手里的恒远股票？”

有董事跟着开口：“rs的恶性循环理论，不是只写在纸上的，董事长和财务负责人的更替会给公司的股价带来显著的负面影响，但是更换总经理，市场的反应并不显著，如果公司高层有失职的地方，我们这些董事，有理由通过投票决定要不要换人。”

“上回绿香园钉子户的事，有记者找去我住的小区，就在门口堵我。”也有董事开玩笑的说：“她问我，钉子户很大程度上代表着普通老百姓这个群体，恒远处事态度如此强硬，会不会担心因此反弹。问题一个接一个抛来，让我是应接不暇。”

立刻有人附和：“现在社会讲究人性化管理，就像樊董刚才说的，月满则亏，同样的，过刚者易折，善柔者不败。”

宋倾城站在会议室外，听不到里面的谈话，却看得见那些董事的议论，郁庭川起身后没出来，自然而然的，让她觉得董事们谈论的话题和郁庭川有关。

会议室内，郁庭川听完董事们的争论，神态如常，好像并未把那些针对他的言论放在心上。

随后，他从西裤口袋里拿出手机。

宋倾城的电话在包里震动。

是郁庭川打来的。

她刚刚接起，男人磁厚的声音从听筒里传来：“先到办公室等着，我开完会就过去。”

轻稳的语调里，透出些许温柔。

宋

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