从仁川机场，李俊翰依旧没有回家，而是被老板大叔接到了公司，

开会。

公司的高层管理人员聚在一起，欢迎老板大人拍摄电影归来。

然后是汇报工作。

过去这三个多月的工作，今天这一下午，都要给李俊翰这里汇报完成，所以其实还是挺忙的。

人事方面，jhl的规模进一步扩大，现在直接隶属于jhl公司编制的艺人之外的行政和工作人员已经超过了一百人，虽然无论相比s.m又或者yg来说都依旧只能算是小公司，可是人员膨胀的速度已经让李俊翰有点忧心了。所以，他开始要求老板大叔直接进行人员编制的管理，不是必要的人员一律不能增加。

当然，不必要的人员不能增加，不代表必要的人员不能增加……

今天开这个会有一个人是老板首先要介绍给李俊翰认识的，这个人叫做方时赫，原本是一个作曲家。

这个人的来头很有意思。

他在2005年就自己出来成立了一家娱乐公司，成为了老板。

这并不是关键，关键在于，他是从一家公司里出来自己单干的，而那家公司叫做jyp……

然后，这也并不是很关键，更关键的是，在2009年的时候，有一个人从他的公司里又单独出来干了，而那个人叫做金强孝，是尹贤的朋友，现在也是李俊翰的朋友，他成立的那家公司叫做starship……

那么问题来了，从jyp**出来以后，他用了好几年才跟jyp划清了界限，然而starship只用了三年时间就成功的被loen和jhl联合交叉控股，将在2014年正式上市，预计市值超过一亿美元……

而他的那家公司起了个大早，却赶了个晚集。

经过了激烈的思想斗争之后，方时赫通过金强孝找到了老板大叔，提出了希望可以和starship以及dreamtea一样，以被控股的方式加入jhl系统。

然而被拒绝了。

老板大叔对于再控股一个小型公司已经没有什么兴趣，而他确定，李俊翰也对这个没什么兴趣。于是他把方时赫介绍给了loen。

loen也表示有jhl就够了，甚至，他们都在考虑要不要跟jhl商量把fiestar像是之前iu那样也送到jhl来，他们好彻底裁去食之无味弃之可惜的演艺人员管理部门。

于是，方时赫最后做出了一个一个艰难的决定，他决定跟jhl谈一下并购的事情。

这种并购，jhl是有充分的话语权的，所以价格自然不会开的很高。

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