书是一个五十多岁的中年人，名叫王贺，他出来先很热情的跟何奇打招呼，何奇对他说：“王贺同志，这两位我想不用我多介绍了吧，他们是76o厂的老板和总经理，也是乡镇工业园的负责同志，现在他们想在盛联村推广他们的工作计划，希望你能配合一下。”

听到这话，王贺眼里闪过一丝不屑，不过他表面还是很客气的说：“周老板苏经理好，你们又来啦，看来你们的工作热情是真的很高，但我还是那句话，你们的方式，我们盛联村恐怕并不适合。”

周铭皱了一下眉头，因为他和苏涵的确不是第一次来找他了，事实上就在乡镇工业园正式挂牌成立前，他们就来过盛联村调查过情况，那时的情况就很不乐观。由于盛联村之前是很穷的，他们刚刚通过包干到户的方式富裕了起来，一听是要统一规划生产，他们下意识的以为这是要回到原来的公社集体制，他们通通摇头不干，而这里面最不乐意的，就要数这位村支书王贺了。

王贺是五年前才成为盛联村村支书的，他之所以能当上村支书，就是他一力推行包干到户的新制度，对他来说，这种制度就是他赖以生存的根本，他是无论如何都不干的。

除此之外，76o厂职工和村里农民天然的矛盾也是个问题，过去由于厂里的效益不错，而农村相对穷很多，于是在厂里上班的工人就会本能的看不起周围的农村人，更由于一些农村人由于穷的没办法，去厂里偷东西拿去县里卖，厂里加强保卫科，就更加剧了厂里和农村的矛盾。

尽管后来厂里的效益有所下降，但这种相互的看法却并不是那么容易改变的，所以现在周铭一说是要并入厂里共同展，他们下意识的就认为这是76o厂要坑他们，无论周铭怎么说他们就是不干。

也正是因为有了之前的这些碰壁，周铭这一次才会先去镇里把老书记王贺给请出来，就是希望他能压一压这位倔强的村支书。

周铭想了一下说：“王支书，没有什么适合与不适合的，再说乡镇工业园的成立原本就是要搞统一规划，只要做通老乡们的思想工作就好。”

“可就是这个思想工作难做呀！”王贺说，“周老板你也知道，我们盛联村是搞大包干的，也是搞了大包干，自己想种什么就种什么，才让咱们村的生活水平搞上去的，现在你下来一句话就要他们放弃大包干，再回到原来的公社里去，他们是不会同意的。”

“所以我这才找王支书你帮忙做思想工作呀！”周铭说，“我们这是一种集团产业化的集群生产，和原来的公社是不一样的。”

王贺还想说什么，这时何奇对他说：“王贺同志，乡

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