止。

然后更多的相关人员开始介入，包括解决问题的成本核算，基于生产环节的简化和逆推。等到拿出方案1方案2，一直到方案11，方案12，最终选择出最好的来，再招标生产……

整个流程王珏从头看到尾的时候，自己都被其复杂程度给震惊得冷汗直流。他想不明白为什么这么无聊而且程序化的东西，陈昭明却能甘之如饴的坚持循环下去。他也想不明白为什么会有无数人用近乎于吹毛求疵的态度，去雕琢一个相差几毫米的装备。

而一直到他看见那些每天翻找着记录表格，工作几乎可以用无聊这个词来形容的女文职人员们，认真抄写每一条来自前线的战斗报告并且将它们汇总的时候，他终于明白了一个早该明白的事情，他和朱牧两个人异想天开的有关坦克的奇想，给至少两万以上的人带来了麻烦，或者说是工作机会……

很久以后，他也明白了，那些将坦克上的每一公斤的重量都反复权衡的人，那些苦熬在漫长会议之中，依旧还认真做着笔录的人，他们无非是为了获利而已。一张张巨额的订单让他们坦然面对任何摧残，为了获得那些天文数字一样的收入，他们愿意把一件武器做到完美无缺的地步。

在这种近似于虐待的过程中，大明帝国诞生了许许多多为后世称道的经典武器：威远3型机枪，33式8毫米冲锋枪，1号坦克，2号坦克，1号突击炮等等……而随着这些武器在战争中大放异彩，一个叫做装甲部队研究办公室的部门，也成为了世界闻名的存在。那个时候它有了一个更响亮的外号：装甲兵之母。

“陈昭明这个家伙……真是深藏不露啊。我推荐他的时候，还真没想过，这家伙能在这个职务上，做出这么一番成绩来。”王珏想起陈昭明建立这个装甲部队研究办公室的规章制度的时候，处处透露出来的新军内的那种干练的风格，脸上挂满了欣慰的笑容。

人们总是抱怨自己没有发挥才华的舞台，可机会往往只留给有准备的人。陈昭明确实有才华，可他自己认为自己最值得炫耀的，还是勤奋和固执。他固执的坚持着在新军内学到的雷厉风行和对事不对人的风格，勤奋的学习摄取着所有自己不知道的知识——这一切才让他有了今天的成就，才让他成了永远的那个副主任陈昭明！

所以不要去抱怨别人不给机会，毕竟能够坐上位置的人就那么多，不可能每一个人都有机会，坐在那个位置上的人也绝对不是庸碌的蠢货，而是有着他不为人知一面的有能力的人——他至少有一样东西受到了领导的认可，才会晋升到那个位置上，这是必然的事情。这能力

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共4页