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第二百三十七章 白云天也有两个条件(第1节)

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“你们有什么要求,也尽可以提,能够满足的,我们也会尽力满足o”

投之以桃,报之以李o

中华制造做出了巨大让步,窦处长也愿意给他们一些方便o

“我们的要求不多,也是两个o”白云天笑了笑,然后开口道,“第一,原航仪厂的干部,若是合并到了中华制造,可能会分配到新的部门,担任新的职务,不一定还能保留原来的身份,他们必须服从安排,否则我们没法管理!”

窦处长瞳孔一缩,对白云天刮目相看o

这一条,也是诸多类似案例中,导致纷争极大的一项o

那些企业干部,要么是上级调派,要么是企业自己提拔,要么是大学生分配而来o干部身份,不但代表着多拿几块钱,更多的是将他们与工人区隔开来的身份象征,是企业未来的中高层管理人员o

这些人在企业中有影响力、号召力,形成了盘根错节的关系网o新的老板来了,肯定希望将原有的干部层拿下,任命自己可以信任的管理人员,这就形成了利益冲突o

全国成百上千起投资,企业职工之所以跟投资方时起冲突,就是这些干部在暗地里推波助澜,甚至是直接指使o

但是上级单位也多是以主持人身份,来主持谈判,很多时候并不会实际介入o谈判的主体双方,依然是投资者和原企业干部,这就等于让干部来谈论自己何时被解雇,能谈到何种地步,自然可想而知o

中华制造与航仪厂的谈判,同样如此o

大的调子定了,但具体怎么谈,谈成什么样子,还是需要航仪厂干部来谈o

白云天此举,就是想提前拔除这根刺o

窦处长皱了皱眉:“如果那些干部不服从安排怎么办?”

“两条路,一个是回到兵器工业总公司,一个是继续待在航仪厂o”白云天不慌不忙道o

窦处长摇头o

这半年多来,总公司已经吸纳了太多下面军工企业的干部,已是臃肿不堪o再要接收几十,甚至几百名干部,实在是找不到地方消化o

可是留在航仪厂,这些人也会心有不甘o

“航仪厂现在没钱,你们又不肯分红o光靠这点死工资,很难说服他们留在厂里o”他不跟白云天说些云山雾罩的冠冕话,坦然说道o

如果中华制造肯按照比例分红,那他倒有信心说服那些干部都留在航仪厂o

不干活,每个月还有大笔的钱拿,这种日子连他都羡慕o

当然,这种好事

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