满意的原因了，于是问道：“你们部队医院以前是什么样的情况？”

她回答说：“主任办公室至少得三十平米以上吧。装潢也很不错的。哎！不说了，地方医院太糟糕了，不知道赚的钱都去干什么了。我以前所在的医院早已经实现了无纸化处方了，结果这里还是采用那么传统的方式，这样对病人、对医院的管理都不好。”

我顿时来了兴趣，“这无纸化处方是什么？”

她说道：“其实就是电脑办公系统。也就是说，医生通过电脑开出处方，然后将处方发送到药房，药房即刻就根据医生的处方将药品及其使用方法准备好，病人到药房取药的时候就可以直接拿到了，这样一来就提高了效率，病人也不需要排队什么的了。还有化验也是这样，这样的管理模式在西方国家早就开始施行了，这是现代化医院必然的管理模式。都什么时代了啊？还采用那么落后的管理方式。”

她这么一讲我就明白了，同时也觉得这样的管理模式并不是什么难以办到的事情，其实就是在全院安装一套自动化电脑管理系统，说到底就是一个管理软件的事情。

而且我也相信这必将是我们医院未来发展的必然途径。要知道，现代科技的发展是不可能人为地阻挡的。

高效、便捷、管理成本最低化是医院发展的必然要求。当然，其它的服务性行业的发展也应该是如此。

我点头说道：“你说得很对。不过这些事情不是我们需要去管的事，自有医院的领导去思考、决断。其实现在这样也好，不然的话我们科室的创收从何而来呢？医院的管理一旦正规化、科学化了，我们也就断掉了外水的来源了。所以啊，这也有好处的。”

她顿时笑了起来，“你说的倒也是。冯主任，我听说我们科室的这些创收项目都是你想出来的主意？”

我心里对这件事情直到现在都一直还很自得，不过嘴里却淡淡地在说道：“这也是没法子的事情，科室的人都太穷了，大家要买房、要让自己的孩子上好点的学校，光凭那点工资怎么够？”

她笑着说道：“倒也是啊。冯主任人虽然年轻，但是主意倒是不少。这方面我可就差多了。今后还需要冯主任多提醒我才是。”

我发现她的话好像有些不大对劲，让人感觉到她才是正主任似的，不过我当然不可能去和她计较这样的事情了，于是笑着对她说道：“我也得请你多关照呢。”

她随即说道：“冯主任，关于科室创收的事情你可能得提前考虑一下，我觉得这件事情不会长久。”

我深以为然，“随便吧，那是医院领导考虑的事情，

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