司能做到，但是这也正是你的安保公司能够成功最关键点，员工得到了利益所以才能拼命地工作，用心地对待工作，这也才能创造你的安保公司这么好的服务质量。≈160;还有第四点，这个是你的资料上没有的，我是听人家给我汇报里说的，那就是你们公司的向心力很强，几乎对你有着一种几乎盲目的崇拜，所以，你的公司员工之间非常的团结，大家几乎都有一种公司是我家，同事就是我兄弟的理念。安保公司的几个负责人都是你的兄弟，他们几乎对你的话唯命是从对不对？而且，他们都是军人出身，而一级一级下来，他们也几乎都是这样，这也正是你们公司员工战斗力的保证。他跟我说过这么一句，说是如果这家公司没了你，可能这家公司就要倒闭，你在这个公司的作用无人能够替代。”陆莹说完之后看着叶凌天，然后再次与叶凌天碰了碰杯接着又说着。

“说实话，我很想看看你为什么能把安保公司做的这么好，有哪些方面是我们可以借鉴的，但是，我最后发现，我很难复制你的这种模式。第一，我们没有你的军方背景，我很难招收到那么多的退伍军人，军方一直是最为神秘的，即使是我，也做不到。我不知道你是怎么做到的，这一点我很好奇，但是我却复制不了。如果我真的招收到那么多的退伍军人，可能我的问题也就大了，毕竟这些都是准军事人员，有些事情是不能碰的。第二，你的管理模式其实我也复制不了，我们大唐集团太大了，也成了差不多二十年了，里面充斥着各种利益纠葛，虽然我很讨厌也很想根除，但是却没有任何办法，所以，你的很多管理模式我是无法复制的，因为我们大唐集团没有你的安保公司那样的单纯。第三点，最重要的一点，我们没有一个叶凌天，也没有你底下那一群兄弟。所以，最后我彻底打消了复制你们公司的想法，也有些打消了我们集团研究做出成立一家安保公司的决定。因为我觉得，我们很可能要失败，我们无法成立出一家像你们安保公司这么成功的安保公司出来，起码我们无法保证能够提供这么高的服务质量，虽然我可以让这家安保公司不盈利，也给员工很高的工资，但是，有时候不是单纯的高工资就能保证每个员工的工作积极性和人员素质的。最后我思考了很久，凌天，我想要你的安保公司”陆莹最终说出了她的心里话。

“你想要收购我的安保公司？”叶凌天很久之后才问道。≈160;

“不仅仅只是你的安保公司，我还要你现在公司里的所有人，特别是你们的管理人员。如果你愿意把你的安保公司卖给我，并且保证你的那些兄弟都继续留在公司

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