未必相同，各种条款规定很可能在这家公司的合约里存在。在另一家公司的合约里又根本找不着相关的内容。

总的原则只有一条：只要不违反所在国家的现行法律规定，它就具有约束效力。

只有像s.m.公司那些明显违背了法律公平原则的“奴隶合约”，才会被裁定为不具有约束力。

段杉杉眼珠一转，论战之魂猛然觉醒，瞬间就找到了能支撑自己立场的论据：“可以呀，就算你们有权将老刘免职，我们三个重新推举他再次担任制作人不就行了——你也说了，任命制作人需要全体股东的过半同意，我们这样做没问题吧？”

“理论上确实没问题，不过我方还是可以根据刘室长之前的行为再次免除他的职务。”权专务撇撇嘴。

“那你们就继续免职啊。你们撤他十次，我们就选他十次。”段杉杉开始较劲了。

“不用那么多次，只要这种情况重复三次，我方就可以提出诉讼了——合约里可还有一条规定，你们几位不得以任何方式干扰工作室的正常运作，拖延项目研进度。我方完全有理由认为你们在破坏协议！”

权专务摇摇头，叹了口气，用近乎于看待白痴的怜悯目光瞟了瞟段杉杉。

“呀，那就打官司好了！我还真不相信，这个世界上还找不到地方说理了？”

被权专务的态度刺激得暴跳如雷。段杉杉愤愤不平地拍了下桌子，

“你们确定要在韩国，与纳克森公司的大股东之一，赵仓廷先生打这场官司？我可以把这句话摆在这里。不管从哪个角度，你们都必败无疑！”

提到“韩国”、“纳克森”、“大股东”这几个关键字的时候，权专务特意加重语气做出强调。

韩国各大财团把持着这个国家社会生活的方方面面，甚至能很大程度地左右每一届总统选举的结果。

要说他们没法对法院的审理过程施加影响，智商正常的成年人大概都不会相信。

韩国人真的在乎所谓的“公平原则”吗？

在不涉及到民族问题的时候，或许是的。

可是一旦有可能上升到所谓“民族”的高度——都不用举别的例子。日韩世界杯上韩国裁判们的表现就是明证。

就刘可韦这件事，严格来说双方对这一行为的定性存在认知分歧，而不是任何一方在无理取闹。

公说公有理婆说婆有理的前提下，一边是几位孤零零在韩国举目无亲的天朝人，另外一边则是韩国游戏第一巨头纳克森公司的大股东之一——哪怕是在公司里不太让人待见的一位大股东。

用脚丫子想也能推断出，上了法

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