吴天讲完以后，鲁旭东做了总结，主要是给大家打气，只要一起努力，公司壮大了，也不会亏待大家。

今天吴天讲的三点，除了给好处，实际上也是给大家画了一个蓝图。

让大家知道，天歌服饰不是一个小作坊公司，只要好好干下去，前景是很乐观的。

看到大家眼神之中兴奋的光芒，吴天感觉达到了见面的目的。

在座的人，是除了那十名店长之外，公司最核心的管理层。

抓住这批人，便抓住了公司发展的核心。

天歌服饰的日常经营，吴天完全放手给鲁旭东，让他自由发挥。

吴天自己主要掌握公司的发展方向，制定发展战略。

晚上吴天没有跟鲁旭东他们一起吃饭，他要回家陪父母，当然他让鲁旭东代表自己多敬大家一杯。

回到家中，父母早已经下班了，父亲忙碌着做菜，而母亲则主要打下手。

看到吴天回来，母亲周慧雅脸上笑了开花。

自从吴天以高考文科状元的身份考上西川大学以后，周慧雅无论在单位还是在邻里朋友间，收获了太多羡慕和赞扬，她每天都乐呵呵美滋滋的。

相对来说，父亲吴卫中则没有那么开心，主要是单位上的事情让他忧心。

自从田大伟被抓了以后，市里面从经贸委调了一个科长到制衣厂担任厂长，制衣厂的日子就更不好过了。

外行领导、人心涣散、市场竞争加剧，让原本风雨飘摇的制衣厂经营越发困难。

“这样下去，制衣厂肯定办不下去了。从这个月开始，工资只发70%，本来就不多，这下更少了。有些双职工还要养家糊口，日子越过越紧。”

吴卫中喝了一小口酒，脸色凝重地叹息着。

除了这些，他作为制衣厂的销售经理，承受着比其他人更多的压力。

甚至有人把效益不好的理由，归咎于销售科不得力，不能把生产出来的服装卖出去。

“服装批发不出去，怎么能怪到销售上来，他们也不看看，现在都什么年代了，大家对款式、用料要求越来越高。我们呢，还是那一套，总是不肯变，我看就应该把设计科、生产科的人全都换了。”

看着父亲恼怒的神色，吴天劝道：“爸，国有企业都是这样的，思想僵化，跟不上形势，被淘汰也很正常，要不你……”

吴卫中一听，睁大眼睛不满地道：“你这什么话？合着我们就只能被淘汰啊…

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