力，在经营的过程中具备了更高的抗风险能力。所以很多的厂商打算或是已经开始向西部搬迁，在未来五到十年里，西部的劳工市场将会成倍的增长。

一个拥有巨大潜力的市场会吸引各方面的目光，在一定的时间里，会有更多的劳工来到这里，寻求新的工作甚至是新的生活。那么在这些发生之前，工人工会就必须运作起来，经历过一次巨大危机的工人工会现在很有危机意识，如果不能够抓住时代的脉搏，最后工人工会只能够被这个时代淘汰，成为历史长河里的沙砾。

那么西部的布局就是重中之重，总工会给这边来了通知，务必要树立起工人工会在西部的良好形象，要帮助工人阶级解决大多数工作上和生活上的难题，对于分会提出的扫盲班和计算班也给了高度的赞扬和支持。不过还是那句话，干得好是你应该做的，干得不好那就是你的不对了——其实真实的情况是总工会有人看到了西部的发展，想要从高层转调到地方统揽全局做个土皇帝，就是这么简单。

对于上层人物来说简单的事情对于下层人物而言就是天大的事情，有人想要来西部担任分会长，那肯定要先找一个理由把现在的分会长给拿掉。自从工人工会高层改革了之后，就再也不是会长和副会长的一言堂，现在工会高层分成了几个小团体，互相之间斗的很厉害。也正是因为这样，所以有人不想在总工会里天天斗智斗勇，萌生了去西部当土皇帝的心思。

那么这就需要一系列的妥协和交易，最后想办法找个理由把西部分会长免职，顺理成章的接班，完美。

“那是你的事情，不是我的事情，每一次我都支付给你足够的费用，这是一场交易，我们是买卖的双方，你不能把它混淆为友情。”，杜林说完的时候工会的会长已经很绝望了，如果拿不下杜林这个用工的大头，总工会方面肯定会认为他不具备担当西部分会长能力，到时候无论是裁还是撤都是上面人的一句话。

更麻烦的是他不能做出过分迁就杜林的协议，而且总工会为此还特意在意见函上多写了一行字——确保工人工会在西部的独立性和惯有的立场，做到不偏向任何人，恪守工会规章制度，保证工人工会良好的形象不会被玷污。现在他多少也知道自己的处境很微妙，一不小心就会被送到其他鸟不拉屎的地方当分会长。

人都是有野心的，谁都不会例外，就连教会里最虔诚的信徒都想要去侍奉神明，从而获得永恒的生命，何况是普通的人类呢？

“老实说，会长阁下，比起你这个并不有趣的想法，我有一个稍微好一点的建议，或许可以解决你现在所面对的麻烦。”，

本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共4页