大批务实的干才。

冉明为了更好进行边州治理和民族融合，把最优秀的人才下放到边州郡县，魏国入阁官员必须有边州任职的经历。在冉明下一任首相的人选中，谢安当初坐阵长安，可是当时长安也算魏国的边州了。这一次让王猛外调安西，其实也是给王猛一个历练自己的机会。毕竟历史上王猛就以善长处理民族矛盾，教化百姓闻名。

冉明已经给魏国官员安排好了一个上进的路子，想当进内阁，想成为相，那必须先去吃苦，去边州郡县历练一番。这个政策也算是安抚那些边州官员。而作为皇帝，只要选拔任命一个合格的首相，就足以把国家治理好。

其实说穿了，管理的本质就是管人理事。特别是管人，只要拥有识人之明，有用人之度，有驱人之威，有容人之怀，能服人以德就是一个好皇帝。刘邦尽管不学无术，却可以开创一个伟大的时代，就是因为刘邦具备了这五点。

现在，无论是冉昐，还是冉昀，冉明在他们身上都没有看出什么特长。唯有冉昐在南安县时，表现出了驱人之威，和服人之德。冉明不册立太子，不给他们开府建衙，就是有了更好的锻炼他们。

这次选拔赴安西上任的官员，几乎超过九成都是三十岁以下的年轻官员，四十岁以上的官员只有区区十几人，五十岁以上的官员则一个没有。冉明用意可谓是相当明显。他是在竭尽全力的培养与提拔一批年轻官员，希望他们能够尽快的接过老一辈的班，更希望他们能和王猛一起撑起大魏帝的未来。

冉明让冉昐和冉昀去王猛身边，其实也是想让王猛就近看看，冉昐和冉昀他们二人谁可以入王猛的眼。一旦二人都不是理想太子的人选，那么冉明只好启动备用计划，命年纪稍小的皇子们参加太子养成计划。

魏国行事风格和作风都是讯疾而闻名，步兵行军，无论地形如何复杂，除非遇到不可抗拒的因素，都是每天八十里。这些官员和府兵一道行军，每天的行程仍是八十里。好在魏国官员骑术是必考课目，而且魏国现在也不缺少马匹，所以这些官员仍可以以骑代步。

尽管此时，金城以西已经是寒风呼啸，然而这里却仍热火朝天的进行道路施工。魏国吞并河西五郡，就开始建立驿站和烽火台。在内地十里为亭，在这里却是五十里为一亭，百里为一镇。

镇是魏国民兵预备役建制，平时并没有军饷。只有在参与军训期间，朝廷给予一定的粮食补贴。虽然魏国官员人人都有马匹代步，然而走在金城以西就是腾格里沙漠，这里气候干燥，风沙又大。不少官员都苦不堪言。事实上确实如此，骑兵小跑三五里那是一种享受，骑马百八十里，倒也

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