接班.工资比你高.待遇比你好.你还愿意退贤让位吗.”

“开玩笑.能力不如我.我肯定不乐意了.”张宽愤愤不平地道：“哦.我能力不行.都被降职.你还喊个能力不如我的人來接班.开玩笑呢.”

明远就道：“说的就是这个矛盾.万源目前管理们的心态.就和你的想法是一样.在他们眼里.只服从强者.新來的管理.就算能力强.一时半会也体现不出.他们就会狭隘地认为.接替者能力不如他们.反而比他们工资高.比他们待遇好.”

明远如此说.张宽就细想.嘴里说道：“不好.要出事.”

明远也跟着点头.“正是如此.如果只是单个管理.还翻不出什么浪花.怕就怕这么些老管理联合起來.鼓动员工一起闹事.”

张宽闻言沉思.而后道：“你先这么干.万一有事再说.”

明远点头.“我会做好准备.跟你汇报这些之前.已经有详细预案.找你的主要目的.还是钱.”

张宽就问：“万源要稳妥.需要多少钱.”

明远回答：“如果连老旧设备都淘汰.得一千万.”

“一千万”张宽就头疼了.眯着眼看着前方.长叹一声.下了狠心.“我先给你五百万.剩下五百万.我再想办法.”

末了.这货又闭着眼感慨.“都说万源是下蛋金鸡.到了今天.我都沒看到他怎么给我下金蛋.倒是这金米.他却吃个不停.”

这话听在明远耳朵里火辣辣的.老板这是在抱怨了.嫌万源只会吃钱.不会给他赚钱.

对于一个专业的企业CEO來说.这句话就是赤|裸裸地打脸.

明远是个责任心和自尊心极强的团队领导人.老板花高价诚心聘请自己.就是想让自己给万源赚钱.虽然说万源亏钱是事实.可那也是历史遗留问題.不过这话沒法给老板说.自己唯一能做的.就是想办法尽快改善这局面.最起码.让万源不再亏钱.

当天下午.财务就给文明远汇报.公司账上已经收到了老板的五百万汇款.

明远闻言精神一振.打电话让徐迎春來.跟她细谈.

“徐经理.坐.”明远说着.从自己抽屉拿出一个包装异常精美的金属罐子.那其实是承包食堂的姘头送给他的青龙山云雾茶.他舍不得喝.就拿來做人情.

将茶叶放到桌上.明远呵呵笑道：“这是老板从青龙山带回來的顶级云雾茶.据说一年只产一斤.这里有一两.”

徐迎春听完又惊

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